総合職

当事務所では、職務ごと、個人の特性ごとにキャリアを積むことができます。
総合職、一般職それぞれのキャリアステージを掲載しましたので、
当事務所でのキャリアアップイメージを是非創造してみてください。

あすかの総合職キャリアステップ 抜粋


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ゼネラルマネージャー:代表代行
事務所の長として、部下指導、部門間の管理、事業の責任をもつ
 

マネージャー:課長クラス
サブマネージャー、部下の指導並びに担当部門の活性化を担う
 

スペシャリスト
サブマネージャー以上で、専門業務を遂行する役割を担う
 

サブマネージャー:課長代理クラス
部下を指導、監督、育成でき、部門の業務目標に責任を持つ
 

コアスタッフ:日常業務リーダーシップがとれる
上司の指示を受け、創意工夫を働かせながら行政手続きに関する業務を行います。あわせて、お客様との高度な意思疎通能・判断・分析・企画・専門的知識を駆使します
 

エントリー:新入社員
上司、先輩の指導監督を受けて、仕事の正しい進め方を取得します

※一部ホームページ用に編集しています。



総合職、一般職それぞれのキャリアステップの解説は下記をクリックしてください。


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