中途採用（いわき）

・労働保険、社会保険等の行政手続き
・給与会計ソフトを使っての顧問先の給与計算
・人事労務管理の相談
・就業規則及び諸規定の作成や提案

　※仕事の不安を解消するための技術向上に向け、研修を行っています
　※適性を見ながら徐々に業務の範囲を広げていきます
　　（同法人名の東京・大阪・名古屋事務所とは無関係です）

・高卒以上
・社会保険、労働保険、給与計算の実務経験者 又は
　社会保険労務士の有資格者（当該資格に関して勉強中の方でも可能）
・ＰＣ基本スキル（エクセル、ワード、インターネット）
・普通自動車免許（ＡＴ可）

・長期療養時所得補償制度
・コロナ禍前の社員旅行実績：シンガポール、マレーシア、韓国、国内各地
 （コロナ収束後、社員旅行実施予定）
・スパリゾートハワイアンズ法人会員につき利用時は優遇されます
・女性については制服の貸与があります
 （夏・冬それぞれ貸与、パンツ・スカートの選択可）
・月額５００円で、給茶機の飲料がいつでも飲み放題です
・駐車場完備：事務所前無料駐車場有

所定休日　年間１１５日（完全週休２日制）
・土曜、日曜日、祝日
　※祝日については、年間祝日日数の３分の２程度が休日となります
・年末年始・GW・夏季（お盆）休暇有
　※有給休暇の計画付与及び休日振替による

・仕事の不安を解消する為の教育制度、サポート制度が整っており、社労士事務所の
　経験がない方も安心です
・難しいスキルや経験は不要ですが、成長したいという意欲はお持ちください
・すぐに勤務できない方もご相談ください
・外出時は自家用車使用（35円or20円／km）
・賞与については、業績等によります

・労災保険、雇用保険、社会保険の諸手続き
・給与計算ソフトを使っての給与計算

　※仕事の不安を解消する為の技術の向上に向け、研修を行っています
　※適性を見ながら徐々に業務の範囲を広げていきます
　※本人の希望により、業務の幅を広げてキャリアアップしていくことも可能です
 　（同法人名の東京・大阪・名古屋事務所とは無関係です）

手当／期待給
　　　職務手当（残業30時間相当分満たなくても定額支給、超えた場合別途超過分支給）
　　　車輛手当
　　　資格手当（社内規定有）
　　　携帯手当
　　　通勤手当（上限2万円）

・長期療養時所得補償制度
・コロナ禍前の社員旅行実績：シンガポール、マレーシア、韓国、国内各地
 （コロナ収束後、社員旅行実施予定）
・スパリゾートハワイアンズ法人会員につき利用時は優遇されます
・女性については制服の貸与があります
 （夏・冬それぞれ貸与、パンツ・スカートの選択可）
・月額５００円で、給茶機の飲料がいつでも飲み放題です
・駐車場完備：事務所前無料駐車場有